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🗞️ De nouvelles mesures de simplification administrative pour le compte du commerce ont été annoncé.

Découvrez la réaction du SDI ➡️ sdi-pme.fr/loyers-commerciaux-un-petit-pas-pour-le-commerce-de-proximite-des-avancees-majeures-po...
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🗞️ De nouvelles mesures de simplification administrative pour le compte du commerce ont été annoncé. 

Découvrez la réaction du SDI ➡️ https://sdi-pme.fr/loyers-commerciaux-un-petit-pas-pour-le-commerce-de-proximite-des-avancees-majeures-pour-la-grande-distribution/

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🎥 Les Juristes du SDI répondent à vos interrogations !

Nous tenions tout d'abord à remercier tous les adhérents qui ont répondu à notre enquête de satisfaction sur le service juridique. Pour rappel, vous étiez plus de 96% a être satisfait du service. Vous aviez, par ailleurs, des interrogations sur des aspects de notre service juridique.

➡️ Comment vous contacter ? Est-il possible d'avoir un interlocuteur unique ? Proposez-vous des tarifs hebdomadaires ? Etc...

Nos juristes ont pris le temps de vous répondre. C'est par ici 👇
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Les entreprises vont-elles payer les arrêts maladie de leurs salariés à la place de la Sécurité sociale ? 😱

Depuis septembre 2023, on sait que congés payés et arrêts maladie se cumulent, fruit d’une réglementation européenne dont les effets ont été limités et amoindris dans le prolongement des actions du SDI notamment.

Une nouvelle bataille s’annonce avec le souhait du gouvernement de limiter l’indemnisation des arrêts maladie par la Sécurité sociale.

Concrètement, l’idée consisterait à allonger le délai de carence, à savoir la durée durant laquelle le/la salarié(e) ne perçoit aucune indemnité de la Sécu.
Fixée actuellement à 3 jours, cette durée pourrait être portée de 4 à 7 jours.

⚠️ Mais quelle conséquence pour l'employeur ? Le chef d'entreprise devra t-il payer les arrêts maladies de ses employés ?

Découvrez notre article : sdi-pme.fr/les-entreprises-vont-elles-payer-les-arrets-maladie-de-leurs-salaries-a-la-place-de-la...
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Les entreprises vont-elles payer les arrêts maladie de leurs salariés à la place de la Sécurité sociale ? 😱

Depuis septembre 2023, on sait que congés payés et arrêts maladie se cumulent, fruit d’une réglementation européenne dont les effets ont été limités et amoindris dans le prolongement des actions du SDI notamment. 

Une nouvelle bataille s’annonce avec le souhait du gouvernement de limiter l’indemnisation des arrêts maladie par la Sécurité sociale. 

Concrètement, l’idée consisterait à allonger le délai de carence, à savoir la durée durant laquelle le/la salarié(e) ne perçoit aucune indemnité de la Sécu. 
Fixée actuellement à 3 jours, cette durée pourrait être portée de 4 à 7 jours. 

⚠️ Mais quelle conséquence pour lemployeur ? Le chef dentreprise devra t-il payer les arrêts maladies de ses employés ? 

Découvrez notre article : https://sdi-pme.fr/les-entreprises-vont-elles-payer-les-arrets-maladie-de-leurs-salaries-a-la-place-de-la-securite-sociale/

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On aura tout vu .Voilà comment tué les entreprises et le commerce déjà que les temps sont très durs

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