Pourquoi le SDI ?

La naissance du S.D.I. s’est justifiée, il y a maintenant dix ans, par le simple constat d’entrepreneurs, de la puissance économique et sociale des commerçants, artisans, professions libérales et petites et moyennes entreprises françaises. Ainsi, les chiffres sont éloquents...

Au nombre de 2,5 millions, les entreprises de moins de 50 salariés représentent 99% de l’ensemble de la catégorie " Industrie, Commerce et Services". A elles seules, les entreprises de moins de 20 salariés représentées notamment par le S.D.I. en sa qualité de force de regroupement interprofessionnel, sont au nombre de 2,4 millions. Elles génèrent un chiffre d’affaires de 823 milliards d’euros et rapportent à l’Etat sur la seule TVA, la bagatelle de 228 milliards d’euros. Elles emploient 4,2 millions de salariés et restent les seules à assurer, années après années, des créations nettes d'emplois lorsque les grandes entreprises restructurent et délocalisent. Telle est donc notre puissance.

Pour autant, nos dirigeants de l’époque ont estimé que cette force n’était pas suffisamment représentée, voire même dans certains cas, complètement écartée par les pouvoirs publics locaux, nationaux et européens.
Ils ont donc entrepris de créer le Syndicat des Indépendants (S.D.I.) pour combler cette lacune et mettre ainsi en avant les réels besoins de ces catégories socio-professionnelles. La forme associative de cette organisation a donc permis très rapidement et sur la base volontariste de ses adhérents, d’obtenir des avancées directes sur les revendications mises en avant par le S.D.I.

Cette action syndicale, basée sur le regroupement et la représentativité a donc permis au S.D.I. d’intervenir inlassablement auprès des dirigeants français et européens, quelle que soit leur couleur politique, pour leur faire intégrer cette seule évidence.